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2025-09-24

太原理工大学一行来访

9月22日下午，太原理工大学党委副书记、副校长肖连团一行来访上海理工大学，并进行座谈交流。上海理工大学党委副书记、纪委书记赵宁出席并主持，规划处、人事处、工会、光电学院、健康学院、理学院、材化学院负责人参加交流。赵宁代表学校对太原理工大学代表团的到来表示热烈欢迎。他在致辞中指出，在当前国家深入推进教育强国、科技强国、人才强国战略的大背景下，高校作为科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要结合点，肩负着前所未有的历史使命。上海理工大学始终坚持以服务国家战略和区域发展为导向，不断深化综合改革，优化治理体系，希望通过此次与太原理工大学的深入交流，相互启迪、互鉴互学，共同探索一流创新型理工科大学建设之路。规划处处长宇振盛围绕“深化教育综合改革，推动学校服务贡献能力跃升”这一主题，系统介绍了我校的改革路径与阶段性成效。人事处处长甘屹从“破五唯”与“立新标”相结合的视角，详细介绍了我校师资队伍建设的改革逻辑与创新实践。肖连团对上海理工大学的热情接待和深入分享表示衷心感谢。他表示，此次来访为太原理工大学正在深化的改革工作提供了宝贵参考，希望两校今后能围绕治理现代化、学科融合创新、人才队伍建设
2025-04-14

学校召开企业家谈人才培养综合改革研讨会

4月10日，学校召开企业家谈高校人才培养综合改革研讨会。来自上海汽轮机厂、上海市大数据股份有限公司、上海信谊药厂等十余家行业领军企业高管及教务处、学生处、二级学院负责人等20余人参与研讨。会议由规划发展处处长宇振盛主持。宇振盛在致辞中指出，本次研讨会旨在通过校企深度对话，深入探讨学科布局调整、师资队伍建设及人才培养质量提升等核心议题，特别强调高校如何精准对接企业需求，培养适应新质生产力发展的复合型人才，探索高校人才培养综合改革的突破路径。企业代表结合行业实践提出了针对性建议：上海汽轮机厂指出，智能硬件工程师、碳中和解决方案专家等岗位存在巨大人才缺口，建议高校增设“智能网联汽车”“绿色能源”等交叉学科，并推行“主修+X”模式，允许学生选修企业急需的技能模块；微创医疗集团则提出，应延长企业实习周期至6—12个月，通过“联合实验室”等真实研发场景的沉浸式训练，提升学生工程实践能力，同时推行“双导师制”保障教学与产业需求无缝衔接。针对新产业领域人才紧缺问题，上海信谊药厂、北京发那科机电等企业结合调研数据指出，国际化项目经理、用户体验设计师等岗位亟需兼具数据分析工具应用、自动化测试等硬技能以及抗
2025-03-24

天津理工大学来访

3月21日上午，天津理工大学党委常委、统战部部长张楷亮一行来访，开展校际交流活动。校党委常委、组织部部长孙红主持会议，组织部、规划处、教务处、科研院及研究生院相关负责人出席会议。

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